11月17日，川投峨旅公司中層副職崗位競聘工作圓滿收官。

本次競聘工作精心準備，本著公平、公開、公正有序進行，來自嘉陽集團和川投峨旅公司的10位評委，在嘉陽集團紀委監督下進行現場評分。

競聘中層副職崗位共有5個，有17人次報名競聘，均符合競聘要求。競聘分為演講、答辯、民主測評三個環節，競聘者圍繞個人優勢、從業心得、工作計劃等方面開展演講。

競聘人員紛紛表示無論競聘成功與否都會立足崗位、履行職責、弘揚燃燒精神！在答辯環節，同崗位競聘人員通過現場抽簽，進行同題應答。在演講及答辯環節結束后，經過評委現場評分，集團紀委代表現場宣布評審分數。

作為競聘評委之一的公司黨委書記、董事長杜勤指出，通過競聘這扇窗口，能夠更清楚地了解職工的工作內涵與職業素養，也能夠深刻感受到職工對公司的熱愛、對崗位的珍惜、對企業目標貢獻力量的決心，而這些正是促進企業健康可持續發展的重要因素。（川投峨旅）