1月16日至17日，四川川投峨眉旅游開發有限公司隆重召開第一屆職工代表大會第二次會議，大會聽取、審議并通過了《川投峨旅公司行政工作報告》、《川投峨旅公司2020年度經營管理辦法》，形成了會議決議。公司黨總支書記、董事長杜勤在大會上作了重要講話。

1月17日上午，42名職代會正式代表和7名列席代表齊聚一堂。上午8點30分，四川川投峨眉旅游開發有限公司第一屆職工代表大會第二次會議在雄壯嘹亮的國歌聲中拉開序幕。

大會首先聽取了總經理張多作的題為《不忘初心 牢記使命 再接再厲 共創輝煌》的總經理工作報告。《報告》全面回顧了2019年的各項工作：預算指標圓滿完成，重點工作成效突出。加速資產權屬獲取，確保開發經營合法合規；創新開展宣傳營銷，拓寬景區增收渠道；大力推進項目建設，提升景區接待能力；加強安全生產管理，落實責任消除安全隱患；加快推動作風轉變，打造廉潔拼搏企業文化。與此同時，由當地政府負責實施的重點基礎設施協調落地難度大，重點資產獲取成本將越來越高；開放式景區，運營和安全生產管理難度較大；景區目前屬于開發初期，創收能力低、經營難度大，人才缺口大。

2019年經營目標是：實現營業收入（稅后）2700萬元；固定資產投資達到1. 5億元；企業虧損額控制在2000萬以內；實現安全生產。工作任務重點在于加速景區合法合規性手續辦理，為各項目建設提供保障；按照川投集團合規性的要求，完善公司事務管理辦法，優化和規范工作流程，規避法律風險；加快項目建設，提升景區整體品質；提高景區營收能力；優化薪酬獎懲體系建設，繼續加強公司內控管理；加強安全環保管理力度，確保不出各類問題；全面強化黨風廉潔建設，確保不碰紅線底線。

回望2019，展望2020，《報告》提出：全體川投峨旅人繼續努力，以新的姿態、新的努力，譜寫新的篇章。大家要共同努力，心往一處想，勁往一處使，竭盡全力推動各項工作落到實處，主動出擊、開拓創新，奮勇推進公司邁上跨越式發展的高速通道，在競爭激烈的樂山旅游市場占得一席之地，贏得美好未來！

會議接下來聽取了《川投峨旅公司經營管理辦法》以及公司經營班子成員個人述職報告，選舉產生了職工董事和《集體合同》協商代表。

分組討論中，代表們認真履行職責，圍繞總經理工作報告、經營管理辦法、薪酬改革方案等進行了認真審議。代表們認為《報告》對2019年的評價全面，中肯；對2020年提出的指導思想、工作目標和措施結合實際；公司經營班子是負責任、有擔當的領導班子，能夠帶領全公司職工圓滿完成2020年度生產經營目標任務。

17日下午，大會通過了2019年總經理工作報告、《川投峨旅公司2020年度經營管理辦法》和大會決議。

大會指出：2020年公司面臨更加嚴峻的經營形勢，項目建設、安全壓力、旅游營收難度增加，完成經營目標任務困難很多，保障職工收入、維持職工隊伍穩定難度很大。面臨新的形勢和新的目標任務，我們要牢固樹立過緊日子思想，不忘初心，牢記使命，認準目標，奮力前行，確保安全環保不出問題，努力完成經營目標任務，確保職工隊伍穩定。

大會號召：全體職工要在公司經營班子的帶領下，擼起袖子加油干，不達目標誓不休，鼓足干勁爭上游，各項工作上臺階，為公司更好更快發展做出更大貢獻。

公司黨總支書記、董事長杜勤作了題為《擼起袖子加油干 不達目標誓不休》的重要講話。

《講話》指出：項目建設批量鋪開、如火如荼，環線資產全面整合、理順體制，經營管理提質增效、創新發展，旅發大會緊鑼密鼓、呈現希望，川投集團加快發展，合規化管理努力推進，川投考核壓力更大，目標任務更加艱巨，可謂“機遇和挑戰并存，希望與壓力同在”。

《講話》強調：“自己的命運掌握在自己的手中”，必須深刻認識到公司發展階段性面臨的嚴峻形勢。敢想敢干敢擔責，再大的困難也能克服，再堅固的堡壘也能攻破；公司領導班子有凝聚力，管理人員有帶動力，全體職工有戰斗力，公司旅游就有希望有活力。要看到川投峨旅未來發展的希望。公司基礎逐步穩固，產業不斷壯大擴展，旅游收入持續多年保持穩定增長態勢。公司扭虧為盈，創建5A級景區，成為上市公司……在川投峨旅發展的功勞簿上，將會鐫刻我們這一代創業者的名字，記載奮斗者的榮光。要把初心變恒心，將使命變擔當。新一年奮進的號角已經吹響，目標已經確定，經營承包任務已經下達。全公司要樹立“一盤棋”思想，公司領導班子要總攬全局，以實現公司目標、帶領職工脫貧解困為己任；公司各部門要敢想敢干，主動迎戰，攻艱克難，再上臺階；各級管理人員和黨員要帶頭示范，做工作的模范，做職工的表率；所有職工要愛崗敬業，一崗多能，一技多長，服從安排，服務全局，為公司做出自己應有的貢獻。要扎實抓好安全和環保基礎工作。要深刻吸取近事故教訓，時刻警醒項目建設、火車運行、景點游覽各個環節存在的安全隱患，夯實運行基礎，確保產業安全，促進平穩運行，在推進旅游標準化的同時實現旅游安全標準化。要做好鼓舞士氣、促進穩定工作。黨的組織要牽頭做好職工宣傳和思想穩定工作，工會要發揮職工橋梁紐帶作用，切實加大困難職工幫扶力度，春送希望，夏送清涼，秋送技能，冬送溫暖，促進和諧穩定發展的良好局面。

《講話》要求：擼起袖子加油干，不達目標誓不休。今天我們舉起莊嚴的右手，通過了公司新一年目標任務，樹立起敢于擔當、敢打硬仗的信心；明天我們踏上新的征程，義無反顧，破釜沉舟，不到黃河心不死，不達目標不罷休。

張多和杜勤分別代表經營班子與代表黨總支及董事會向大家致以最誠摯的新春祝福！會議結束后還對2019年公司先進集體與個人進行了頒獎。（川投峨旅）